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Le marketing digital se classe parmi les 3 meilleures compétences en 2022

Le marketing numérique (Digital) se classe parmi les 3 meilleures compétences que les Américains acquièrent en 2022

L'industrie du marketing numérique est en plein essor en ce moment et les employés cherchent à apprendre et à se développer en adoptant de nouvelles compétences.

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Il n'est pas surprenant que les deux dernières années aient été difficiles pour les travailleurs du monde entier. Aux États-Unis seulement, le «taux d'abandon» a atteint un sommet en 20 ans et est devenu connu sous le nom de  Grande démission

Plus tôt cette année, SEL a signalé  une autre anomalie surnommée le "Grand Remaniement" qui a vu 618 000 spécialistes du marketing quitter leur emploi en 2021. Un rapport de  LinkedIn a  prédit que cette tendance se poursuivrait jusqu'en 2022 avec 24 % des spécialistes du marketing à la recherche d'un nouvel emploi, et 62 % changer complètement de travail. 

Que disent les données.  Preply a  consulté les données de Google Trends et analysé 572 mots-clés représentant l'intérêt pour plus de 50 compétences différentes pertinentes pour les travailleurs américains. Ils ont constaté que 35 % de l'intérêt concernait uniquement le marketing numérique. 

LinkedIn a noté qu'il y avait une augmentation de 121 % en glissement annuel de la part d'emploi dans le marketing à distance. Dans le même rapport, LinkedIn a également noté que certains des emplois les plus demandés cette année sont les médias sociaux. L'augmentation des compétences en marketing numérique ne devrait pas surprendre. Les travailleurs cherchent à se déplacer à distance, car les protocoles COVID continuent de changer. Les emplois en marketing numérique offrent certainement la flexibilité et l'indépendance géographique que recherchent de nombreux travailleurs. 

Autres domaines d'intérêt.  Alors que le marketing numérique arrivait au deuxième rang avec 35 %, il traînait derrière la science des données à 76 %. Les autres domaines d'intérêt étaient la gestion des données (34 %) et les relations interpersonnelles et la gestion (34 %). 

Points chauds du marketing numérique.  Le rapport de Preply indique que l'essentiel de l'intérêt pour ces compétences provient des zones urbaines. Cependant, l'apprentissage en ligne permet à toute personne disposant d'une connexion Internet solide de participer, où qu'elle se trouve. Mais la plus forte augmentation des compétences en marketing numérique provient de l'Arkansas (125 %) et de Chicago (32 %). 

Pourquoi nous nous soucions: Le marketing numérique ne va nulle part de si tôt. Même les développements de l'IA et de l'automatisation ne ralentissent pas le besoin de spécialistes du marketing des médias sociaux, de gestionnaires de comptes et de spécialistes du référencement, et plus encore. Les spécialistes du marketing avaient auparavant cherché à déménager dans de grandes zones métropolitaines telles que New York, Los Angeles et San Francisco. En raison de l'inflation et de l'augmentation du coût de la vie, nous pourrions voir cela changer bientôt. L'apprentissage de compétences supplémentaires en marketing numérique permet aux travailleurs d'être en demande pour les emplois qu'ils souhaitent et les salaires qu'ils méritent.

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