Comment rédiger un script vidéo de formation en 6 étapes faciles
Je suis sûr que vous connaissez ces vidéos de formation qui semblent durer éternellement. Ceux où l’instructeur ne cesse de répéter comment faire quelque chose de simple ? Ces vidéos peuvent être vraiment pénibles à regarder, mais ce n’est pas obligatoire !
Dans cet article, nous détaillerons tout ce que vous devez savoir sur la rédaction d'un script vidéo de formation en entreprise :
- les 2 choses que vous devez faire avant de commencer à écrire
- un cadre en 6 étapes pour écrire et structurer le script
- 6 conseils basés sur la recherche pour transformer un bon scénario en un excellent scénario
Faites ces 2 choses avant d'écrire un script de formation
Ne prenez pas encore votre stylo, votre papier ou votre ordinateur portable, car tout processus d'écriture de script doit commencer par une planification préalable.
Ces deux conseils sont essentiels pour rendre le processus d’écriture lui-même aussi fluide que possible.
1. Définissez les buts et objectifs d'apprentissage de votre vidéo de formation
Les vidéos de formation sont conçues pour aider les gens à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer celles existantes. Lors de la création d'une vidéo de formation, il est important de définir les buts et les objectifs d'apprentissage que vous espérez atteindre.
Cela vous aidera à déterminer le contenu et le style de la vidéo, ainsi que le public cible que vous espérez atteindre.
Par exemple, si votre objectif est d'apprendre aux gens à utiliser un nouveau logiciel, vous souhaiterez alors créer une vidéo claire et concise, avec des instructions étape par étape.
D'un autre côté, si votre objectif est d'améliorer les compétences du service client, vous souhaiterez peut-être créer une vidéo plus légère et plus amusante, tout en fournissant des informations utiles.
Quels que soient vos objectifs, il est important de commencer avec un plan clair afin de pouvoir créer une vidéo à la fois informative et agréable.
Alors avant de commencer à écrire quoi que ce soit, répondez aux questions suivantes :
- Pourquoi veux-tu créer cette vidéo ?
- Quel est le public cible qui regarde la vidéo ?
- Que voulez-vous que votre public retienne de la vidéo ?
2. Choisissez le bon type de vidéo
Maintenant que vous savez ce que vous voulez réaliser avec votre vidéo de formation, il est temps de choisir le bon type de vidéo.
Voulez-vous une vidéo de tête parlante ? Un enregistrement d'écran ? Une vidéo de microlearning ? Ou une combinaison des quatre ?
Les options peuvent être écrasantes, alors décomposons-les :
Vidéos de tête parlante
Les vidéos de têtes parlantes sont essentiellement des vidéos dans lesquelles une ou plusieurs personnes parlent devant la caméra.
Dans le contexte des vidéos de formation, la tête parlante serait probablement un expert en la matière (SME), qui agit en tant que présentateur et narrateur de la vidéo.
Basé sur le principe de personnalisation de Clark & Mayer, les humains aiment apprendre des coachs et des personnages, de sorte que la tête parlante dans la vidéo agit comme une sorte de coach, guidant l'apprenant tout au long du processus de manière amicale.
Enregistrements d'écran
Les enregistrements d'écran sont parfaits pour montrer un processus étape par étape à l'écran. Pensez à la formation en logiciels, en informatique, en cybersécurité, etc.
Si vous êtes intéressé par une description détaillée de la création de vidéos pédagogiques à l'aide d'enregistrements d'écran, nous vous recommandons de lire les « Huit lignes directrices pour la conception de vidéos pédagogiques pour la formation sur les logiciels » de Hans et Jan van der Meij.
Nous proposons également un didacticiel vidéo plus pratique vous expliquant comment créer des vidéos avec des enregistrements d'écran :
Vidéos de microlearning
Les vidéos de microlearning sont de plus en plus populaires, car elles offrent un moyen plus concis et efficace de transmettre des informations.
Ces vidéos durent généralement moins de 5 minutes et se concentrent sur un sujet ou une compétence spécifique.
Nous avons un article de blog complet dédié aux vidéos de microlearning si vous êtes intéressé.
Une fois que vous aurez identifié l'objectif et le type de vidéo, il sera beaucoup plus facile d'écrire le script proprement dit.
Voici notre cadre en 6 étapes pour structurer une vidéo de formation.
Voir aussi:
- Comment créer des vidéos de qualité avec un budget limité en 2024
- 6 façons de simplifier la pré-production vidéo en utilisant l'IA
Comment rédiger et structurer un script de vidéos de formation : un cadre en 6 étapes
1. Introduction
Écrire une introduction pour une vidéo de formation est assez simple : faites prendre conscience au spectateur de ce qu'il regarde et de ce qu'il apprendra dans la vidéo.
Une phrase simple comme celle-ci est une bonne façon de commencer :
"Dans cette vidéo, vous apprendrez à X..."
2. Pourquoi c'est important
Pour capter et retenir l’attention du spectateur, vous devez lui faire savoir pourquoi il est important d’apprendre à faire X.
Si les spectateurs ne voient pas la valeur de votre vidéo, pourquoi la regarderaient-ils ?
Encore une fois, restez simple en écrivant quelque chose comme :
"Savoir faire X vous permettra de..."
3. Démonstration
C'est ici que vous démontrez ou expliquez comment effectuer la tâche.
Le cas échéant, divisez le processus en étapes distinctes – cela facilitera la compréhension des apprenants.
4. Résultat final
Maintenant, montrez à quoi le résultat final est censé ressembler.
Cela donnera aux téléspectateurs un aperçu clair de l'objectif et de ce vers quoi ils travaillent.
5. Avantage + récapitulatif des étapes
Reprenez ce que vous avez dit aux étapes 2 et 3 et mentionnez-les à nouveau brièvement :
- rappelez-leur les avantages de savoir comment accomplir la tâche
- faire un petit récapitulatif des étapes
6. Appel à l'action
Un appel à l’action (CTA) est un élément essentiel de toute vidéo de formation.
En indiquant clairement ce que vous voulez que vos spectateurs fassent après avoir regardé la vidéo, vous pouvez contribuer à garantir qu'ils conservent les informations et les mettent en pratique.
Il y a quelques éléments à garder à l’esprit lors de la rédaction de votre CTA :
- assurez-vous qu'il est concis et précis
- utilisez un langage exploitable, tel que « regarder cette prochaine vidéo » ou « télécharger le guide »
- incluez un CTA à la fin de chaque vidéo, pas seulement la dernière.
Conseils basés sur la recherche pour rédiger un script de vidéo de formation
Il existe de nombreuses affirmations et conseils non étayés sur la façon dont vous devriez et ne devriez pas écrire des scripts vidéo.
Nous nous sommes efforcés de trouver des conseils basés sur la recherche, afin que vous n'ayez pas à le faire.
Privilégiez le ton conversationnel au ton formel
Vous vous souvenez du principe de personnalisation que nous avons mentionné plus tôt ?
Eh bien, ce principe suggère également qu’il est préférable d’utiliser un ton conversationnel en e-learning.
Voici pourquoi:
- Premièrement, le ton familier d’une conversation nécessite moins d’efforts cognitifs pour être compris.
- Deuxièmement, une narration présentée à la première ou à la deuxième voix est plus attrayante pour l’utilisateur et aide à traiter les instructions plus activement.
- Enfin, selon un article de recherche de Mayer, Fennell, Farmer et Campbell , ce type de narration conversationnelle améliore considérablement l'apprentissage et suscite l'intérêt par rapport à un style formel.
Voix active sur voix passive
Cette astuce simple est une extension naturelle de la première.
Si vous utilisez un ton conversationnel, utilisez la voix active , comme :
"Dans cette vidéo, je vais vous montrer comment..."
au lieu d'utiliser la voix passive , comme :
"Dans cette vidéo, on vous montrera comment..."
La voix passive n'est généralement utilisée que dans la rédaction académique, et comme nous avons établi qu'elle n'est pas applicable pour une vidéo de formation, optez plutôt pour la voix active.
Gardez la vidéo courte
Selon Plaisant & Schneiderman , une vidéo ne dépassant pas 60 secondes est optimale pour maintenir l'engagement des utilisateurs, tandis qu'un autre document de recherche suggère une durée de 3 minutes.
Quelle que soit la longueur que vous choisissez de suivre, garder les phrases courtes dans vos scripts vidéo et éviter les descriptions longues et floues et les mots inutiles contribueront positivement à la compréhension des informations par les apprenants.
Prévisualisez le résultat final au début
Avant d’entrer dans le vif du sujet, un aperçu de l’objectif peut être bénéfique pour plusieurs raisons.
Un aperçu peut :
- orienter l'utilisateur et montrer une vue d'ensemble ( source )
- illustrer le sens d'une tâche ( source )
- sensibiliser les utilisateurs ( source )
- servir de cadre pour l’apprentissage à venir ( source )
Essayez donc d'inclure des sections d'aperçu lors de l'écriture de scripts vidéo.
Expliquez les nouveaux concepts en montrant leur utilisation en contexte
Selon le principe juste à temps développé par Merriënboer, Kirschner et Kester, fournir des informations pertinentes au moment où l'utilisateur en a besoin pour effectuer une tâche réduit la charge sur sa mémoire.
Assurez-vous donc d'aligner l'introduction d'un nouveau concept dans la partie narration de votre script avec ce qui est affiché à l'écran.
Utilisez un modèle de script vidéo de formation
Si vous souhaitez vous faciliter encore plus les choses, trouvez un modèle de script de vidéo de formation qui correspond au sujet de votre vidéo, comblez les lacunes et le tour est joué !
Pour cette raison, nous avons créé 9 modèles de scripts vidéo de formation que vous pouvez utiliser. Procurez-vous un modèle de script vidéo gratuit ici.👇
Faites passer votre script de formation au niveau supérieur
Bien, tu l'as maintenant! Tout ce que vous devez savoir sur la rédaction d’un script vidéo de formation.
En suivant notre cadre en 6 étapes et en intégrant les 6 conseils basés sur la recherche que nous avons partagés avec vous, votre vidéo de formation sera en passe de devenir géniale.
Maintenant que vous savez tout sur l'écriture de scripts vidéo, découvrez comment transformer ces scripts en vidéos dans notre guide détaillé.
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